Oscar Di Montigny

Nato a Milano nel 1969. Papà di 5 figli. E’ uno scrittore, divulgatore, mentor e keynote speaker internazionale, tra i più autorevoli del settore economico e imprenditoriale. Punto di riferimento e ispiratore di migliaia di follower.

La sua è un’attezione costante verso i grandi scenari e i mega trends dell’innovazione e della sostenibilità, e del positive impact. Evolvendo i fondamentali alla base del principio di ‘economia circolare’, ha ideato il paradigma dell’«Economia Sferica®», che restituisce all’essere umano la responsabilità di essere l’essere più impattante sul Pianeta; ruolo da incarnare con consapevolezza e coscienza, con l’obiettivo di generare prosperità per l’intero sistema economico-sociale.

Dopo un decennio nel settore del Turismo, prosegue la sua carriera professionale per oltre venti anni in uno dei gruppi bancari più importanti a livello nazionale, di cui è stato Executive, ricoprendo vari ruoli manageriali quali: Marketing & Comunicazione, Innovazione, Sostenibilità, Corporate Education, e Scienze Umanistiche.

E’ fondatore o co-fondatore di inziative e attività di business-driven basate sulla sinergia tra impresa e scienza, per contribuire a sviluppare la transizione verso una società completamente rigenerative.

Autore di libri e impegnato in numerose inziative benefiche e sociali.

Presidente della GRATEFUL FOUNDATION ETS – fondazione in partecipazione nata per aggregare il maggior numero di organizzazioni con lo scopo di:

• promuovere i principi dell’Economia Sferica®️ quale modello economico che evolva l’economia circolare, fondato sulla consapevolezza e responsabilità che derivano, per gli esseri umani, dall’essere la specie più impattante su questo pianeta;
• diffondere il modello della Humanovability®️ quale sintesi armonica di innovazione, sostenibilità, umanesimo;
• promuovere l’adozione di un nuovo sistema di misurazione dell’impatto della propria organizzazione, denominato Grateful Balance®;
• ⁠contribuire a trasformare le organizzazioni in Grateful Brand®; sistemi che operano con mente imprenditoriale, cuore sociale e anima ecologica, capaci di generare gratitudine;
• adottare la Gratitudine come valore-chiave di riferimento del proprio fare e del proprio essere.